省委組織部領導班子成員赴市州宣講《干部任用條例》
將《條例》學習貫徹不斷引向深入
甘肅日報蘭州訊（通訊員雷鳴） 近日，省委組織部結合省管領導班子和領導干部2013年度考核工作，安排省委組織部領導班子成員分赴14個市州，專題宣講新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》。
這次宣講重點從修訂《干部任用條例》的時代背景、重大意義、修訂重點、環(huán)節(jié)程序等方面，結合工作實際，進行全面詳實的解讀，并介紹了近期中央和省委制定出臺的干部選拔任用工作的最新政策和制度規(guī)定。
市州、縣區(qū)的領導同志反映，省委組織部開展《干部任用條例》專題宣講十分必要，非常及時，內容豐富，效果很好，讓大家接受了一次高質量的黨的最新干部選任政策理論培訓，進一步明晰了干部選任工作的政策導向和干部人事制度改革的方向。大家表示，將按照中央和省委的安排部署，通過層層組織學習培訓、搞好輿論宣傳、完善相關制度、加強監(jiān)督檢查等方式，將《條例》的學習貫徹不斷引向深入。
參加宣講報告會的其他領導和市縣組織人事部門干部表示，省委組織部開展這次集中宣講活動，送教上門，使大家在前一個時期對《條例》進行初步學習的基礎上，進一步增強了加強和改進干部選任工作的能力和信心。今后將在加強宣傳的基礎上，認真學習、貫徹執(zhí)行好《條例》的各項規(guī)定，認真對照查找干部選任過程中的“風險點”，熟練掌握《條例》各項規(guī)定，努力成為選人用人工作的行家里手。同時，重點加強對基層黨組織學習貫徹《條例》情況監(jiān)督檢查，健全完善干部選拔任用記實制度和廉政申報制度，認真實行“帶病提拔”倒查制度，堅決整治用人上的不正之風。堅持邊學邊查邊改，重點查看在以往的干部推薦、干部考察過程中是否存在程序不規(guī)范、要求不到位、方法不得當?shù)葐栴}，及時制定改進的措施和辦法，努力提升組工干部選人用人工作科學化水平，為選拔黨和人民需要的好干部打下堅實基礎。
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