鍛煉干部的重大探索
——三論聯村聯戶為民富民
本報評論員
基層一線是培養鍛煉干部的“大課堂”。在聯村聯戶為民富民行動中，全省40多萬機關干部將深入基層接受群眾教育、經受實踐鍛煉。這次全覆蓋、大規模、綜合性、長效化的行動，必將成為鍛煉干部的一次重大探索。
一支全心為民、矢志發展、務實高效的干部隊伍，是我省實現轉型跨越發展、富民興隴的根本保證。但是，思想保守、脫離實際、效率不高、作風飄浮等問題，仍然在一些干部身上不同程度地存在，干部作風轉變、能力提升迫在眉睫。開展聯村聯戶為民富民行動，是在新形勢下以扎實有效的基層實踐培養鍛煉干部的一次重大探索。開展這次活動，既能幫助廣大機關干部在基層“大課堂”里了解省情、深化感情、煥發激情、端正作風、鍛煉本領、提高能力，也是傳承密切聯系群眾優良傳統，踐行全心全意為人民服務宗旨，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益的全新載體。
胡錦濤同志指出：“來自人民、植根人民、服務人民，是我們黨永遠立于不敗之地的根本。”和人民群眾的感情如何，不僅是態度問題，更是立場問題、能力問題。聯村聯戶為民富民行動，向干部素質提出了更高的要求，樹立了更新的標桿。通過聯村聯戶，廣大干部要拜群眾為師，向群眾學習，了解基層實際，感觸百姓生活，同人民群眾融為一體、打成一片，換位思考，設身處地，為群眾著想，真正為群眾辦實事、辦好事。要在幫助貧困村、特困戶脫貧致富、奔向小康的點滴實踐中培養開拓創新、敢闖敢試的精神，提高干事創業的謀劃能力、執行力和落實力。在具體工作中，不僅要正視問題，疏導情緒，化解矛盾，盡其所能地幫助群眾解決問題，還要將群眾的意見建議，作為改進干部工作作風、完善機關規章制度的依據，以干部作風轉變提升機關形象，提高工作效能。要“日三省吾身”，注重自身形象，防止增加基層負擔，防止形式主義，防止弄虛作假，腳踏實地、埋頭苦干，真正做到聯村聯戶又聯心、為民富民真惠民。
喊破嗓子，不如干出樣子。干部只有沉下身子，干出樣子，切切實實地磨煉意志、砥礪品質，鍛煉本領、提高能力，才能盡快成為法規政策的“明白人”、社情民意的“知情人”、促進發展的“指路人”、疏導情緒的“貼心人”，才能真正贏得群眾的信任、理解和支持。
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