做境界高尚的組工干部
省委常委、省委組織部部長 吳德剛
9月22日，我含著熱淚看完了《人民日報》刊登的長篇通訊《生命之火》。當天，省委組織部向全省組織系統發出通知，迅速開展向李林森同志學習活動。今天下午，我們大家又一起集中收看了中組部舉辦的李林森同志先進事跡報告會。我和大家一樣，思想上再一次受教育，心靈上再一次受震撼。今天的報告會，使我們又一次接受了深刻的黨性教育。
李林森同志是組工干部的優秀代表，他用自己短暫而寶貴的生命，書寫了一名組工干部人生的華麗篇章，為我們大家樹立了光輝的榜樣。全省組工干部都要向李林森同志學習，堅持講黨性、重品行、作表率，堅持公道正派、任人唯賢，始終牢記黨的宗旨，努力做一名合格的共產黨員，做一名境界高尚的優秀組工干部。特別是省委組織部機關的全體干部，要努力作出表率，立足工作實際，深入學習李林森同志的先進事跡，把李林森同志的崇高精神轉化為我們履職盡責、創先爭優的強大動力。
一是要學習李林森同志堅持原則、公道正派的職業操守，進一步提升思想境界。李林森同志生前常講：“組織部是個渡人的梯，就是要樹立重基層、重邊遠的用人導向。”他是這樣說的，也是這樣做的。他擔任組織部長5年來，有18名優秀鄉鎮黨委書記受到提拔重用，有11名長期堅守邊遠高寒山鄉的黨委書記被交流回市級部門，還有18名家庭困難、需要照顧的基層干部進入市直機關，而他的親戚朋友從來沒有沾過一點“光”。組工干部學習李林森同志，就是要學習他的公道正派精神，做人講原則、做事講準則，始終端平一碗水，做到客觀準確地考察干部，實事求是地評價干部，科學合理地使用干部，堅決不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，就是要學習他的人梯精神，先人后己，甘當干部和人才成長的鋪路石。
二是要學習李林森同志一心為民、無私奉獻的高尚情懷，進一步增強服務意識。李林森同志在短暫的人生中，對黨無限忠誠。為了工作，他與死神抗爭，跟時間賽跑。在得知自己身患癌癥后，他非但沒有意志消沉，沒有對工作懈怠，反而拿出百倍的精神，以更快的節奏投入工作。正如他的親人所說：“工作就是他的藥！”。李林森同志胸懷大愛，把組織部真正建成了干部之家、黨員之家。他熱情接待每一位來訪群眾，親手泡上一杯熱茶，與干部談話推心置腹，關心黨員群眾細致入微。他總是把自己放得很低很低，而干部群眾則把他抬得很高很高，在他去世以后，無數干部群眾為他送行，“任憑暴雨如注，也挪不動送別的腳步”。我們學習李林森同志，就是要學習他這種一心為民、無私奉獻的精神，牢固樹立黨的群眾路線和群眾觀點，不斷增強服務意識，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，把群眾的疾苦當作自己的疾苦，把群眾的憂樂當作自己的憂樂，真心實意地為黨員干部和人才服務、為人民群眾服務。
三是要學習李林森同志奮發有為、創先爭優的進取精神，進一步提高工作水平。李林森同志擔任組織部長期間負責村級黨組織換屆工作，他在工作中創造的“四評村官”被譽為黨內基層民主的生動“實踐課”，在全省、全國得到推廣；他倡導的“千名大學生進萬源”、“五議”社區班子、“機關事業單位工作人員不良操行檔案”等創新舉措，都取得了很好的效果，在群眾中得到了很大反響。我們學習李林森同志，就是要學習他奮發有為、勇于開拓創新的精神，學習他習慣優秀、追求卓越、做事干練的精神和品質，努力做好當前的各項工作，不斷提高組織工作的科學化水平。
當前我省的各項工作進入關鍵時期，組織工作任務尤其繁重，特別是市縣換屆工作正處在攻堅階段。我們要結合工作實際學習李林森同志，善始善終抓好市縣換屆工作，深入開展“創先爭優破解難題”活動，切實做好引進西部急需緊缺人才工作，堅持講黨性、重品行、作表率，不斷加強自身建設，以李林森同志為榜樣，努力做一名讓黨放心、讓人民滿意、境界高尚的優秀組工干部。
(2011年9月27日在李林森同志先進事跡報告會結束時的講話)
打印本頁
