姜信治在省直機關“作風建設年”活動匯報會上強調
扎實有效推進“作風建設年”活動
本報蘭州5月19日訊(記者 張倩)省直機關“作風建設年”活動領導小組今天召開會議，聽取部分省直單位“作風建設年”活動進展情況的匯報。省委常委、省委秘書長、省直機關工委書記、省直機關“作風建設年”活動領導小組副組長姜信治主持會議并講話。他強調，要進一步加大工作力度，采取得力措施，扎實推進“作風建設年”活動，確保取得實效。
在聽取了省紀委、省地稅局、省質監局、省財政廳、省商務廳等有關負責同志的匯報后，姜信治指出，省直機關“作風建設年”活動開展以來，各部門各單位領導高度重視，按照省委的安排部署，結合實際，突出重點，強化措施，狠抓落實，這項活動整體進展順利，取得了比較好的成效。但同時也應該看到，目前“作風建設年”活動中還存在一些問題和不足。
姜信治指出，機關作風建設至關重要。是否有一個良好的機關作風，關鍵在于機關干部個人素質和精神面貌，同時，與領導干部表率作用發揮得如何密切相關，與有效的約束和激勵機制密切相關，與科學規范的工作運轉程序密切相關，與寬松和諧的機關文化環境密切相關，與是否實現行政管理權限合理界定密切相關。要深入分析研究，找準當前機關作風方面存在問題的根源，不斷加強干部管理教育，建立健全各項制度，營造良好的工作環境，切實推動機關作風有一個大的轉變。
姜信治強調，“作風建設年”活動能否取得成效關鍵在于整改。要細化完善整改措施，明確整改責任、整改期限、整改內容，全面落實各項整改任務。要注意抓正反典型，發揮示范引導和教育警示作用。要采取務實靈活的方法，加強整改工作的指導與檢查。要認真抓好整章建制，建立健全確保作風養成的長效機制。要堅持統籌兼顧，協調推進作風建設和各項工作，把“作風建設年”活動與創先爭優活動結合起來，把改進作風的成效轉化為推動工作的動力，進一步調動和激發機關黨員干部干事創業的積極性和主動性，為加快我省經濟社會發展作出貢獻。
打印本頁
