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　　本報蘭州訊(通訊員 申組宣)日前，省委組織部召開部分省直機關干部輪崗交流工作座談會，會上13家省直部門負責人分別匯報了本單位開展干部輪崗交流工作的情況，交流了工作經驗和體會。省委組織部有關負責同志對認真貫徹落實《甘肅省省直機關中層干部輪崗交流實施辦法》、提高省直機關選人用人公信度、建立健全充滿活力的選人用人機制作了進一步安排部署。

　　會議認為，今年5月份在省直機關全面推行中層干部輪崗交流工作以來，各單位黨組高度重視，認識到位，行動迅速，措施得力，省直機關干部輪崗交流工作起步良好。會議要求，要進一步提高對省直機關干部輪崗交流工作重要性的認識，通過有效開展輪崗交流，進一步激發干部隊伍活力，促進省直機關干部轉變思想觀念和工作作風，提高綜合素質和工作能力，提高工作質量和辦事效率，努力為實現全省經濟社會又好又快發展作出新成績。要進一步研究細化輪崗交流的措施辦法，在堅持省委組織部關于輪崗交流實施辦法規定原則和基本條件的基礎上，緊密結合各部門工作需要和干部隊伍建設實際，進一步細化處以下干部輪崗交流的具體辦法，促進輪崗交流工作常態化。要采取切實措施抓好今年輪崗交流任務的落實，結合省直機關機構改革、干部競爭上崗和后備干部培養鍛煉等工作，注重思想發動，做好輿論宣傳，進一步加大輪崗交流的力度，確保完成輪崗交流比例前三年平均每年不少于20%的目標。要重視對輪崗交流工作的研究和總結，注意發現問題、把握規律，尤其要注意研究探索省直機關干部跨部門、跨系統輪崗交流的途徑，使輪崗交流工作在激發機關干部隊伍活力方面發揮更大作用。