一季度甘肅省城鎮單位勞動報酬增長11.68%
中國甘肅網4月21日訊 一季度，甘肅省城鎮單位職工工資變動的特點為：勞動報酬增長較快，在崗職工月平均工資增幅較大，國有經濟單位在崗職工平均工資增長最快。行業月工資水平差距顯著。
一、城鎮單位職工增長較快
1、勞動報酬增長較快。一季度,甘肅省城鎮單位從業人員勞動報酬總額為112.08億元，同比增長11.68%，其中，在崗職工工資總額為110.63億元，同比增長11.24%。
2、在崗職工月均工資增長11.46%。一季度，甘肅省在崗職工月均工資為1974元，同比增加203元,增長11.46%。原因：行政事業單位增資陸續到位，最低工資標準的提高，效益較好的企業增資等。
3、國有經濟單位在崗職工平均工資增長最快。分經濟類型來看，一季度，甘肅省國有經濟單位在崗職工月均工資為2119元，同比增長11.7%；集體經濟單位為1236元,同比增長6%；其他經濟單位為1571元，同比增長9.17%。
4、企業單位在崗職工月均工資水平最高。一季度，甘肅省城鎮國有經濟單位中，企業在崗職工月均工資2229元，同比增加150元，增長7.22%；機關單位月均工資2169元，同比增加317元，增長17.12%；事業單位月均工資2010元，同比增加259元，增長14.79%。
二、城鎮職工工資行業差距繼續拉大
分行業看，19大行業中有7個行業在崗職工月均工資達到2000以上。位居前三位的分別是交通運輸倉儲及郵政業（2445元）電力煤氣及水的生產和供應業（2425元），和采礦業（2375元）、建筑業在各行業中平均工資最低，僅為1173元。行業差距從2002年的 611元擴大到2009年1272元，行業差異懸殊。
三、西部十二省、市比較
一季度，甘肅省在崗職工月均工資為1974元，低于全國492元，在全國排名第26位，在西部排名第11位，在西北排名第4位。
一季度，甘肅省工資總額增長11.24%，增幅低于全國3個百分點。增幅在全國排名第21位，在西部12省市中排名第8位，在西北5省區中排名第3位。
2009年一季度西部十二省、市在崗職工工資情況
（以上內容由甘肅省統計局提供）
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