陸浩在全省組織工作會議上強調
以改革創新精神加強黨的建設和組織工作
為經濟社會又好又快發展提供堅強的保證
本報蘭州4月7日訊(記者茍保平)全省組織工作會議今天在蘭州召開。省委書記、省人大常委會主任陸浩在會上強調，要堅持以科學發展觀為指導，以改革創新精神加強黨的建設和組織工作，為實現全省經濟社會又好又快發展提供堅強的政治和組織保證。
省委副書記、省長徐守盛，省委副書記劉偉平，省委常委、蘭州市委書記陳寶生，省委常委、省紀委書記蔣文蘭，省委常委、省委組織部部長侯長安，省委常委、省委秘書長姜信治等出席會議。
會議由侯長安主持。
陸浩指出，黨的十六大以來，全省各級黨委和組織部門認真貫徹中央決策部署，按照省委確定的保證抓黨建的總體要求，圍繞中心、服務大局，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點，全面推進黨的建設新的偉大工程，各項工作取得了顯著成績，有力地保障了全省經濟社會的又好又快發展，也為進一步做好新形勢下的黨建工作和組織工作奠定了堅實基礎。
陸浩指出，前不久召開的全國組織工作會議，對于深入貫徹黨的十七大精神、進一步加強黨的建設和組織工作作了全面部署。胡錦濤總書記的重要講話，站在時代和全局的高度，科學分析了黨所處的歷史方位和面臨的形勢，深刻闡明了黨的建設和組織工作改革創新的重大意義、重點任務和戰略舉措，明確提出了加強對黨建工作領導的新要求，是指引我們在新的歷史起點上開創黨的建設和組織工作新局面的綱領性文獻。習近平同志的重要報告和李源潮同志的總結講話，全面體現了黨的十七大精神，對今后一個時期的組織工作作出了全面部署，對提高管黨治黨水平和組織工作水平提出了明確要求，具有很強的思想性、針對性、指導性。各級黨委和組織部門的同志，一定要結合學習貫徹十七大精神，系統深入地學習領會全國組織工作會議精神，特別是要深刻領會胡錦濤總書記的重要講話精神，真正把思想統一到中央的要求上來，進一步增強工作的責任感和緊迫感，努力開創全省黨的建設和組織工作新局面。
陸浩指出，以改革創新精神加強黨的建設和組織工作，這是一個新的時代命題，也是我們黨在新的歷史起點上提出的重大戰略思想和重大戰略任務。在新形勢下，只有堅持改革創新，才能全面把握黨的建設和組織工作的根本要求。世情國情黨情的發展變化決定，我們黨只有順應世界潮流，堅持與時俱進，不斷銳意進取，才能始終走在時代前列，永葆生機與活力；只有以改革創新精神不斷研究新情況，解決新問題，處理新矛盾，才能把黨的事業不斷推向前進；只有用新的思路、措施和方法著力解決黨內存在的突出問題，才能使黨的建設和組織工作更富有時代氣息、更富有實際成效。用改革創新的精神加強黨的建設，說到底就是要改革黨的自身建設和黨的工作中不適應不符合新形勢新任務的地方，創新黨的領導體制、執政方式、組織方式、活動方式和管理辦法等，著力解決黨內存在的突出問題，以保持和發展黨的先進性，增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。毫無疑問，黨的性質、宗旨、指導思想和奮斗目標，黨的領導地位、政治優勢、優良傳統等根本屬性和根本制度，是決不能改變的。這是我們黨安身立命的根本，決不能有絲毫動搖。各級黨委和組織部門，要大力弘揚改革創新意識，努力營造改革創新的良好氛圍，堅持用改革創新的精神狀態、改革創新的思想觀念和改革創新的工作作風，不斷推進黨的建設和組織工作。
陸浩強調，要按照黨的十七大對黨的建設作出的總體部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨，貫徹為民、務實、清廉的要求，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，把改革創新貫穿于黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的各個方面，落實到黨建工作和組織工作的各個環節。
第一，著力加強黨的思想理論建設，在用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。要開展解放思想大討論，推動科學發展觀深入貫徹落實。要加強組織領導，扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動。要深入做好宣傳普及工作，著力推動科學發展觀大眾化。
第二，著力推進黨內民主建設，在提高黨的工作科學化、民主化、制度化水平上下功夫。要堅持以擴大黨內民主帶動人民民主，以增進黨內和諧促進社會和諧，把鼓勵探索創新與及時總結規范結合起來，從我省實際出發，從能夠辦得到的事情抓起，不斷探索發展黨內民主的內容、途徑和方法。要切實保障黨員民主權利，加強黨內民主制度建設，加大力度推進黨務公開，積極探索擴大黨內基層民主多種實現形式，堅決維護黨的團結統一。
第三，著力加強領導班子和干部隊伍建設，在提高領導水平和開拓創新能力上下功夫。要緊緊抓住思想政治建設這個重點，把提高各級領導班子和領導干部的領導水平和開拓創新能力放在更加突出的位置，大力倡導領導干部加強道德修養，帶頭講黨性、重品行、作表率；堅持理論與實踐相結合，鼓勵創造性地開展工作；維護和增強團結，提高領導班子解決自身問題的能力；加強對干部的培訓和培養，著力提高干部隊伍的整體素質。要在加強干部隊伍建設的同時，進一步做好人才工作，努力建設一支宏大的人才隊伍。
第四，著力深化干部人事制度改革，在形成科學的選人用人機制上下功夫。要堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，抓住領導班子和干部隊伍建設的關鍵問題、干部人事工作的難點問題和干部群眾關注的熱點問題，堅定不移地深化干部人事制度改革，努力形成科學的選人用人機制和干部管理監督機制。要進一步增強干部工作透明度和公開性，規范干部提名制度，完善近年來干部人事制度改革中形成的一系列制度，加強干部選拔任用工作監督，不斷提高選人用人的公信度。要建立健全干部考核評價體系，引導干部樹立正確的政績觀，努力創造經得起歷史、實踐和人民檢驗的業績。要創新干部管理和監督體制，不斷增強干部隊伍的活力。
第五，著力推進基層黨組織建設，在增強創造力、凝聚力、戰斗力上下功夫。要堅持分類指導，全面推進農村、城市社區、企業、機關學校和“兩新”組織中的黨組織建設。要優化組織設置，積極探索新的更加務實管用的基層黨組織設置形式，理順黨組織隸屬關系，逐步實現黨的組織和黨的工作對經濟社會發展所有領域的廣泛覆蓋。要創新活動方式，探索建立城鄉黨的基層組織互幫互助機制，構建城鄉一體的黨建工作新格局。要改進教育管理方式，探索建立城鄉一體的黨員動態管理機制。繼續重點做好在生產和工作第一線、青年學生和知識分子中發展黨員的工作，有計劃地吸收高層次高技能人才入黨，加強在進城務工人員等黨組織力量相對薄弱群體中發展黨員的工作，不斷優化黨員隊伍結構。
第六，著力加強黨風廉政建設，在完善預防和懲治腐敗體系上下功夫。要堅持全黨動員，齊抓共管，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監督的制衡力、懲治的威懾力結合起來，把階段性任務和戰略性目標結合起來，著力完善懲治和預防腐敗體系，不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領域。各級領導干部要解放思想、不斷增強改革創新意識，要心系群眾、多為人民辦實事辦好事，要艱苦奮斗、保持奮發有為的精神狀態，要求真務實、爭創一流的工作業績，始終做到為民、務實、清廉。
陸浩強調，各級黨委要切實擔負起以改革創新精神加強黨的建設和組織工作的政治責任。要善于運用黨在加強自身建設中長期積累的成功經驗，立足新的實踐，大膽探索，銳意創新，努力把黨的建設和組織工作提高到一個新水平。要進一步落實保證抓黨建的工作思路，堅持抓思想靈魂，在各項工作中都要真正體現科學發展觀的要求；堅持抓組織保證，無論是領導班子、干部隊伍還是基層組織，都要具備領導科學發展、推動科學發展、實踐科學發展的能力和本領；堅持抓作風保障，無論辦什么事，都要大興求真務實、崇尚科學、遵循規律之風，使黨的建設同改革發展的各項工作相互促進、相得益彰。要健全和完善黨建責任制，形成黨委統一領導、各有關部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，從突破重點難點問題入手，推動黨的建設不斷取得新進展。要加強對組織工作的領導，定期對組織工作的指導思想、工作思路、重點任務提出要求，把握好工作原則和工作方向。要不斷提高組工干部隊伍素質，大力倡導和樹立為中心任務、為基層群眾、為黨員干部服務以及民主開放、公平公正、效率效益等新的理念，以理念創新帶動工作創新，使組織工作始終做到與時俱進。要深入開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部形象”學習實踐活動，進一步提高組織部門自身建設水平。
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