今明兩年，省、市、縣、鄉四級黨委將集中進行換屆，這是黨的政治生活中的一件大事，全黨全社會都十分關注。在換屆過程中，有的領導干部要升遷，有的要調整，有的要從工作崗位上退下來。能否以良好的心態迎接換屆，正確對待“官念”，對黨的領導干部來說，無疑是一次黨性和官德的考驗。
“官念”是人們對“當官”的認識。在進入市場經濟的今天，人們求官、謀升遷的意識并未淡化。這在一定程度上會激發干部進取的積極性，激勵更多優秀的干部人才，努力工作，把我們的偉大事業推向前進。然而，“官念”過熾難免造成許多弊端，造成很多不良影響。現在的問題是，想做官的人太多，而愿意在第一線踏踏實實工作的人太少；做官的目的不是常掛在嘴邊的“為人民服務”，而是為了滿足權力欲。沒官時向往得官，得了小官又期盼著做大官。有些人為了能夠獲得提拔、升遷，可以說挖空心思，絞盡腦汁，不擇手段，有時鬧得雞犬不寧，根本談不上集中精力干事業。這樣的人一旦得到官位，又會想方設法為自己所用，很有點古人形容的穿錦衣不甘夜行的意思。一些做官之人，樂上恐下，甚至是只能上不能下。若被降免職務，則認為是傷了面子，丟了前途，有辱門庭。這實在是封建“官念”在作怪，在這種“官念”的影響下，千軍萬馬擠“官”橋的現象自然就不足為怪了。這些現象的形成，為各級黨委換屆造成了巨大的阻力，帶來了很多困難和問題。
“官位”對每一個人都可能產生誘惑。作為一名黨的領導干部，應該正確對待這個問題，時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀。正確對待官位，不斷努力工作，即使在十分平凡的崗位上，只要你埋頭苦干，做出不平凡的貢獻，照樣能流芳千古，受人贊念。不正確對待官位，為官狂癡，無所作為，甚至胡作非為，即使是再大的人物，也可能誤入歧途，最后不僅連自己現有的官位都保不住，還會落個千古罪人，受人唾罵，還談什么為人民服務，為黨爭光？有些人不提拔不干工作，干工作全是為了升遷，甚至為此不擇手段，貪贓枉法，跑官要官，不在工作上下實力，不在群眾中找位置；有些人不升遷牢騷滿腹，怨天尤人，不在自身尋問題找原因。這樣的干部怎么能提拔了？即使提拔了怎么能在人民群眾的心目中有“位置”，組織上又怎么能把黨和人民的權力交給他？即使一時當了“官”，有了“位”，也不可能扎扎實實地為人民群眾謀利益，“官位”也絕不會長久！
“利不可以虛受，名不可以茍得”。我們的每一位領導干部都要加強黨的修養，把主要心思和精力用在工作上，用在為人民群眾謀利益上，老老實實當好人民群眾的公仆。立志做大事，不要立志做大官，正確對待去留升遷，視黨和人民的利益重如山，視“官念”淡如水，做到名惑面前不失志，利誘面前不亂意，權惑面前不動心。只有這樣，才能活得灑脫，活得充實，活得有意義；才能受到人民的愛戴、尊重和組織的信任；才能真正健康成長，不辜負黨和人民的重托，肩負起跨世紀的歷史賦予我們的重任。
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