1月30日，天水經濟技術開發區召開2018年工作會議。開發區全體領導班子成員出席會議，管委會機關、下屬單位、派駐機構、二級園區、相關企業干部職工參加會議。
會上，管委會副主任張義明代表開發區黨工委、管委會作了工作報告，表彰獎勵了2017年度先進企業、先進單位和先進個人，管委會和各部門、單位簽訂了2018年目標管理責任書，黨工委書記、管委會主任馬小龍對2018年工作提出了明確要求。
馬小龍指出，2017年開發區面對錯綜復雜的經濟環境和艱巨繁重的改革發展穩定任務，廣大干部職工團結一致，攻堅克難，銳意進取，共同努力，各項工作取得顯著成績。開發區當前發展勢頭良好，主要經濟指標保持了較快增長，精簡高效的管理體制已經形成，為開發區下一步跨越式發展提供了有力保障。黨的十九大和國務院、省委省政府關于開發區發展的相關政策舉措帶來的政策和市場機遇效應將逐漸釋放，為開發區加快發展提供了良好的機遇。
馬小龍強調，2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是加快實施開發區“十三五”規劃、推進轉型升級創新發展的關鍵一年。各部門、單位要把產業作為加快發展的核心，把項目作為加快發展的重點，把招商作為加快發展的抓手，把環境作為加快發展的基石，把創新作為加快發展的關鍵，著眼建設產業發達、環境優美的目標要求，明確任務，突出重點，爭當“工業強市”建設的排頭兵，全力推進開發區經濟社會又好又快發展。
馬小龍要求，各部門、單位要把思想和行動統一到中央、省、市對開發區工作的重大決策上來，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個服從”，吃透中央和省、市關于開發區工作的決策部署，一步一個腳印抓落實。要勤于善于深入調查研究，用新理念、新思路、新方式方法和手段來解決問題、推動發展。要堅持民主集中制原則，依靠集體的智慧和力量推動開發區發展。要堅持工作重心下移，引導干部職工到一線抓落實、搞服務。要嚴肅工作紀律，大力整治庸、懶、散、奢和“不作為”“慢作為”“亂作為”行為。要建立完善以責任為核心的領導體制和重點工作推進機制，進一步強化責任、壓實責任，形成責任清晰的工作鏈條，確保工作任務全面落到實處。
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